一周工作多少小时算加班_一周工作多少小时算合法

员工下班后长时间通过微信处理工作算加班吗?武汉有法院判决公司向...员工下班后通过微信等社交媒体处理工作,是否算“隐形加班”?用人单位应该支付加班费吗?10月7日,记者从武汉市洪山区法院获悉,经过两审终审认定,员工因长时间在下班后用社交媒体处理工作事务,判决公司向其支付加班费5000元。24小时待命工作半夜还有微信工作会议2021年5月好了吧!

下班后,“微信办公”算加班吗?劳动者在“八小时之外”利用微信等社交软件打卡、汇报工作事宜算不算“隐性加班”?用人单位是否应当支付加班工资?江苏省南京市玄武区人民法院近日审结了一起劳动争议案件,某酒店一名高管被要求每周五、周六深夜在微信工作群中打卡汇报工作成果,法院判决认定为加班,综合劳还有呢?

微信办公构成加班须支付加班工资劳动者在“八小时之外”利用微信等社交软件打卡、汇报工作事宜算不算“隐性加班”?用人单位是否应当支付加班工资?江苏省南京市玄武区人民法院近日审结了一起劳动争议案件,某酒店一名高管被要求每周五、周六深夜在微信工作群中打卡汇报工作成果,法院判决认定为加班,综合劳等我继续说。

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