已收到通知本人拒绝调岗降薪

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关于被调岗降薪后,如何争取自己最大化的利益?通知、其他工作任务的变化、工资单等等。确保这些证据可以说明你的现任职务、被调岗降薪的时间以及降低的工资水平。其次,我们需要了解自己的权利。根据《劳动法》员工有权拒绝不合理的调岗或降薪,并保留相关证据。在面对自身权益受到侵害时,我们也有权利向劳动仲裁委员后面会介绍。

公司想无偿裁员,同事赖着不走我的经验和观点。这招好像也不错!事情是这样的:某公司准备把成本高的员工都裁掉,主要包含研发部和程序员,总共18个人,准备裁掉10人,因为他们工资开的太高了,但公司又不想给裁员那么多补偿。于是骚操作就来了:公司对其中员工进行了调岗降薪,而且没有提前一个月通知。这里面,其是什么。

云南省人社厅等3部门印发通知 延续实施失业保险援企稳岗政策举措近日,省人力资源和社会保障厅、省财政厅、国家税务总局云南省税务局印发《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》推出一揽子阶段性、组合式失业保险援企稳岗政策举措,助力兜住、兜准、兜牢民生底线。延续实施阶段性降费率政策。通知明确,阶段性降低失业保险费率至1%还有呢?

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