工作主动性不强怎么整改_工作主动性不强怎么表述

杭州临平创新“红耳日”机制提升基层工作效能涂玥、曹青青、蒋建萍“这次的整改虽然及时到位,但也反映了我们社区工作人员工作主动性不强的问题,大家以后在日常工作中要积极主动地去发现问题…”近日,杭州临平区南苑街道文仪社区开展了一次“红耳日”活动,社区党委负责人针对凤仪家园小区沿街店铺消防喷淋排查不及时后面会介绍。

市纪委监委驻市公安局纪检监察组:“点对点”交办、“点穴式”督办大众网记者朱恩达通讯员贾思宇聊城报道“我们将收集到的问题进行‘点对点’交办、‘点穴式’督办,对在监督检查中发现的对护航黄河流域生态保护和高质量发展国家战略认识不足、工作任务分解不具体、配合单位主动谋划工作的意识不强等问题,实行清单式管理,精准掌握整改进好了吧!

村村有好戏 | 淄博高新区:建设美丽宜居乡村 促乡村文化振兴工作缺乏主动性,拖延应付现象,整改进度缓慢等问题;二是垃圾堆、垃圾池长期不清理,房前屋后乱堆乱放用一张绿网罩起来解决等问题依然存在;三是村民主动参与环境整治的积极性不高,自觉维护意识不强,经常出现前脚清理,后脚弄乱的现象。淄博高新区工委、管委会深刻认识到,实现乡说完了。

界首供电:岗位防风险 廉洁植于心整改防控“后半篇文章”,国网界首市供电公司结合上级专项巡察反馈清单问题,以问题和目标为导向,在重要岗位开展业务和廉洁风险全面排查,将廉政风险防控关口前移,通过进一步明确岗位风险防控责任,完善廉洁风险管控措施,切实在实践工作中,增强从业人员防腐倡廉主动性、自觉性好了吧!

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