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三星印度工厂罢工第五天!工人要求涨薪144% 不涨不干活快科技9月14日消息，三星在印度金奈的工厂工人罢工已经进入了第五天，主要要求是提高薪资和改善工时条件。这场由印度工会中心(CITU)支持的罢工行动，要求三星在三年内将工人工资提高144%,以应对日益增长的生活成本。CITU表示，工人目前每月平均收入约300美元，远低于他们的生小发猫。

ESG Weekly|中日双方就福岛第一核电站核污染水排海问题达成共识;...本周ESG领域重要事件包括：合肥针对“三只羊”事件成立联合调查组；市场监管总局严打垄断不正当竞争行为聚焦重点领域；波音美国两地工厂3.3万工人罢工。财联社持续关注ESG以及相关背后的公司动态、技术研发、投融资等，若您有碳中和相关案例，可通过以下邮箱与我们联系：chin是什么。

不涨薪144%就不干活!印度三星工厂罢工欲扩大至全国快科技9月16日消息，自9月10日以来，三星在印度金奈的工厂因劳工抗议低薪而爆发的罢工已持续数天。这场由印度工会中心(CITU)支持的罢工，要求三星在三年内将工人工资提高144%,以应对日益增长的生活成本。不仅是三星， CITU还计划把罢工行动扩大至全国电子产业。CITU表示，三星是什么。

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埃夫特取得视频动作识别专利,提高工厂工人动作识别的效果具体是一种面向智慧工厂的视频动作识别方法及系统，该识别方法具体包括如下步骤：S101、工厂视频数据片段生成步骤S102、工厂工人作业动作数据集生成步骤；S103、工厂作业目标检测数据集生成步骤；S104、工厂工人动作识别模型建模方法步骤；S105、工厂工人位置信息编码网络等我继续说。

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智慧工厂8月20日，安徽省马鞍山经开区正奇光能科技有限公司，300辆智能搬运机器人穿梭在500多米长的智能化生产线上。王文生摄(中经视觉) 8月5日，浙江省宁波市江北区一家铜加工企业5G智能工厂，工人在吊装产品。当地通过实施制造业智能化改造、数字化转型行动，全面助力制造业企业降本好了吧！

产能受影响!三星印度工厂遭遇无限期罢工:不加薪就不干活快科技9月12日消息，据国外媒体报道称，位于该国金奈的三星工厂工人罢工已经进入第三天，从本周起，该工厂的数百名工人开始无限期罢工，要求提高工资和改善工作条件。该工厂是三星在印度运营的两个主要工厂之一，主要生产冰箱、洗衣机等家电产品，供应印度本土市场并出口，在三星家好了吧！

斯巴鲁宣布调高美国工厂工人薪资和福利据媒体报道，继丰田、本田、现代之后，日本汽车制造商斯巴鲁将提升其美国工厂工人的薪资和福利。斯巴鲁的首席执行官Atsushi Osaki在周四表示，公司决定这一调整是基于汽车工会和底特律三大汽车巨头达成的新劳资协议。此次薪酬调整不仅包括加薪，还涉及医疗保健等福利的改善。..

本田汽车对美国工厂工人涨薪11%【本田汽车对美国工厂工人涨薪11%】财联社11月10日电，本田汽车对美国工厂工人涨薪11%,2024年1月生效。本田汽车缩短工人薪酬涨至最高水平的时间。华尔街日报)

斯巴鲁考虑为美国工厂工人加薪与行业水平保持一致日本汽车制造商斯巴鲁首席执行官大崎笃周四告诉路透，鉴于底特律三大汽车制造商和美国汽车工人联盟(UAW)最近达成的劳资协议，斯巴鲁将提高其美国工厂工人的工资。加薪金额尚未确定，将与行业水平保持一致。底特律三大汽车公司的工会合同意味着到2028年工资将增长25%,如果说完了。

特斯拉宣布将为汽车工厂工人涨薪同时扩充电动车产能【智车派新闻】近日，智车派注意到，德国金属工业工会(IG Metall)对美国电动车制造商特斯拉的薪酬水平提出质疑，指其低于行业平均水平。工会指责称，特斯拉的薪酬比德国同行业低了20%。在这种背景下，特斯拉于本周四宣布，将向其柏林工厂的工人提供涨薪。特斯拉生产的电动汽车特斯好了吧！

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